Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen NOVOMATIC?

NOVOMATIC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet NOVOMATIC besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NOVOMATIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von NOVOMATIC das Gehalt?

Anhand von insgesamt 357 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NOVOMATIC wahr?

Basierend auf Daten aus 100 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NOVOMATIC als eher modern.

NOVOMATIC
als Arbeitgeber

TopCompany2026

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 428 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 428 Bewertungen entdecken

Wir sind NOVOMATIC

Wer wir sind

Die Nr. 1 in Europa

Der NOVOMATIC AG-Konzern ist mit rund 3,5 Milliarden Euro Umsatz im Jahr 2024 einer der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit und Europas klare Nummer 1 im Bereich Hightech Gaming-Technologie. Die vom Industriellen Professor Johann F. Graf im Jahr 1980 gegründete Unternehmensgruppe verfügt über Standorte in rund 45 Ländern und beschäftigt mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit.

Produkte, Services, Leistungen

Der NOVOMATIC AG-Konzern produziert und exportiert Glücksspielequipment, Systemlösungen, Lotteriesystemlösungen und Dienstleistungen in mehr als 130 Staaten. Der Konzern betreibt selbst rund 2.000 eigene elektronische Automatencasinos und Spielbanken sowie über Vermietungsmodelle Gaming-Terminals und Video-Lottery-Terminals (VLTs).

Durch ihre zahlreichen internationalen Tochtergesellschaften ist der NOVOMATIC AG-Konzern als Full Service-Anbieter in allen Segmenten der Glücksspielindustrie tätig und bietet ein umfassendes Omni-Channel-Produktportfolio für Partner und Kunden weltweit. Das Spektrum reicht von terrestrischen Gaming-Produkten und Services über Management-Systeme und Cash Management-Lösungen, Online, Mobile und Social Gaming-Lösungen bis hin zu Lotterie- und Sportwetten-Lösungen sowie einer Reihe weiterer erstklassiger Produkte und Services.

Perspektiven für die Zukunft

Kernmärkte

Der NOVOMATIC AG-Konzern ist auf stetiges, kontrolliertes und nachhaltiges Wachstum ausgerichtet und verfolgt diese erfolgreiche Strategie auch weiterhin konsequent. Insbesondere die Mitgliedstaaten der Europäischen Union sowie Zentral-, Ost- und Südosteuropa zählen zu den Kernmärkten, in denen sich der Konzern aufgrund seiner früheren Engagements eine hervorragende Position erarbeitet hat und stetig ausbaut. Neben der Erhöhung der Marktanteile in diesen Regionen richtet sich der Blick aber auch auf Märkte mit längerfristig stabilen Wachstumsaussichten, etwa in Lateinamerika, Asien und den USA, wo NOVOMATIC seit einigen Jahren aktiv ist.

Forschung & Entwicklung

Zentraler Bestandteil des Konzerns ist die Position als Trendsetter bei Forschung und Entwicklung von modernstem, innovativem Gaming-Equipment. Der Wettbewerbsvorteil durch die Dualität als Produzent und Betreiber sowie durch die international vernetzten Kompetenzzentren der Gruppe im Bereich Forschung & Entwicklung wird kontinuierlich ausgebaut. NOVOMATIC setzt auf zukunftsträchtige technologische Kernthemen wie serverbased/downloadable Gaming sowie online, mobile und social Gaming.

Kennzahlen

Mitarbeitende26.000

Umsatz3,5 Milliarden

Zur Webseite des Unternehmens Impressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 370 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
76%76
Kantine
74%74
Betriebsarzt
74%74
Essenszulage
68%68
Flexible Arbeitszeiten
64%64
Rabatte
56%56
Gesundheits-Maßnahmen
55%55
Mitarbeiter-Events
48%48
Diensthandy
46%46
Barrierefrei
34%34
Homeoffice
34%34
Firmenwagen
31%31
Gute Verkehrsanbindung
31%31
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Coaching
25%25
Kinderbetreuung
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9

Was NOVOMATIC über Benefits sagt

Da es uns sehr wichtig ist, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei NOVOMATIC wohlfühlen, bieten wir diverse Zusatzleistungen, um ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen. Da unser Angebot an Benefits an unseren unterschiedlichen Standorten etwas variiert, besuchen Sie gerne auch direkt die Karriereseiten unserer Tochterunternehmen, um auch mehr über individuellen Benefits der einzelnen Niederlassungen zu erfahren.

Zu unseren Benefits am Headquarter in Gumpoldskirchen zählen:

Gesundheit & Fitness

Betriebsarzt: Unsere Betriebsärztin nimmt sich wöchentlich den Anliegen unserer Mitarbeitenden an und bietet regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen.
Sportveranstaltungen: Um die körperliche Fitness unserer Mitarbeitenden zu fördern, unterstützen wir Laufevents, Fußballturniere, usw .

Arbeitsplatz & Infrastruktur

Gute Anbindung: Unser Headquarter in Gumpoldskirchen ist sowohl mit dem Auto, als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Parkplätze: Am Standort Gumpoldskirchen gibt es ausreichend kostenlose Parkplätze für alle.
Notebooks, Smartphones & Tablets: In Abhängigkeit von der Position stellen wir unseren Mitarbeitenden Notebooks sowie andere Endgeräte zur Verfügung.

Essen & Trinken

Betriebsrestaurant: In Zusammenarbeit mit einem Partner bieten wir unseren Mitarbeitenden in der hauseigenen Betriebsküche täglich ein Frühstücksangebot sowie drei frische Mittagsmenüs (auch vegetarisch) zur Auswahl. Diese werden täglich von NOVOMATIC gestützt.
Getränke: Kaffee, Tee und Wasser gibt es für unsere Mitarbeitenden zur freien Entnahme.

Work Life Balance

Flexible Arbeitszeiten: Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem Gleitzeitmodell, in dem sie ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und einteilen können.
Mitarbeiterevents: Neben unserer alljährlichen Weihnachtsfeier bieten wir gemeinsame Ausflüge (z.B. Skitage) sowie Sportveranstaltungen (z.B. Fußballturniere, Tennisturniere usw.), um den Austausch und das Zusammenkommen der Mitarbeitenden zu fördern.

Sonstiges

Mitarbeitervergünstigungen: Durch zahlreiche Kooperationen können wir unseren Mitarbeitenden die Nutzung diverser Angebote und Services zu vergünstigten Konditionen anbieten (z.B. Fitnesscentermitgliedschaften, Hotelgutscheine usw.).

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

NOVOMATIC besticht durch ihre einzigartige Innovationskraft. Darum nimmt Forschung und Entwicklung einen besonders hohen Stellenwert ein. Wir bieten somit die Möglichkeit in einem besonders kreativen, gesicherten Arbeitsumfeld tätig zu sein, wo Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in spannenden Aufgabengebieten weiterentwickeln und dadurch die Zukunft innovativ mitgestalten können.

Videos

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NOVOMATIC.

Tanja Sima
Tel.: +43 2252 606-0
E-Mail: careers@novomatic.com
Wir suchen nach neuen Talenten, die mit uns die Zukunft innovativ gestalten wollen und bereit sind, sich in einem kreativen, gesicherten Arbeitsumfeld einzubringen und ihr Wissen und ihre Fähigkeiten durch spannende Aufgabengebiete weiterzuentwickeln.
- Bewerben Sie sich für eine offene Position, deren Anforderungsprofil gut zu Ihren Qualifikationen passt. Falls im Moment nicht das Richtige dabei ist, senden Sie uns doch eine Initiativbewerbung.
- Achten Sie auf vollständige Bewerbungsunterlagen, die in unserem Sinne zumindest aus einem Lebenslauf, einem Anschreiben und ggf. Zeugnissen bestehen.
- Zeigen Sie uns, wer Sie sind und was Sie interessiert.
- Seien Sie im Gespräch ganz Sie selbst – wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Bewerben Sie sich bitte online mittels unserem Bewerbungsformular. Das ist komfortabler und spart viel Zeit, so kommen wir schneller in Kontakt.
Der Bewerbungsablauf bei NOVOMATIC besteht grundsätzlich aus 4 Phasen, wobei dies abhängig von der zu besetzenden Position variieren kann:
1. Ihre Bewerbung: Sie erhalten in jedem Fall innerhalb kurzer Zeit nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Empfangsbestätigung von uns.
2. Erstauswahl: Unser Human Resources Team sichtet Ihre Unterlagen. Wenn Ihre Qualifikationen dem Anforderungsprofil der gewünschten Position entsprechen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.
3. Persönliche Gespräche: Bei einem persönlichen Gespräch haben sowohl Sie als auch wir die Möglichkeit, einander kennenzulernen und offen Fragen zu besprechen. Je nach Position kann es sein, dass mehrere Gesprächsrunden durchgeführt werden.
4. Entscheidung: Nachdem wir alle persönlichen Gespräche durchgeführt haben, fällt die Entscheidung auf einen Kandidaten/eine Kandidatin. Im Anschluss werden Sie umgehend von uns informiert.
Wir wissen, dass lange Wartezeiten auf Rückmeldungen mühsam sein können. Daher bemühen wir uns, den Bewerbungsprozess so rasch als möglich abzuschließen.

Standorte

Neben dem Headquarter in Österreich verfügt der NOVOMATIC AG-Konzern über Standorte in rund 50 Ländern.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Benefits, die Betriebsküche, die sozialen und Angebote, Gesundheitsangebote, Behandlungen und Beratungen vor Ort, gute Arbeitsplatzbedingungen, viele Parkplätze

Januar 2026Bewertung lesen

Sicherer Arbeitsplatz wenn man sich an die Vorschriften hält, regelmäßiges Gehalt

März 2026Bewertung lesen

Internationale Firma mit Hauptsitz in Österreich

März 2026Bewertung lesen

Regelmäßig es Einkommen, Urlaub und Krankengeld,

März 2026Bewertung lesen

Gutes Gehalt, abwechslungsreiche Tätigkeiten

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Altmodischer Führungsstil, kein Betriebsrat, alles nur für Marketing und schlechte Kommunikation

Oktober 2025Bewertung lesen

Schichtarbeit führt zu Schlafmangel und Stress etwas

März 2026Bewertung lesen

Fehlende Flexibilität und starre Regeln bezüglich wann und wo ich meine Arbeit verrichten darf.

Juni 2026Bewertung lesen

Führungskräfte die Mitarbeiterinnen respektvoll behandeln!!!!!!

Februar 2026Bewertung lesen

Wochenenddienste aber so Wirklichkeit gibt es keine Nachteile

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität ermöglichen und den Angstellten mehr Vertrauen schenken und Zugeständnisse machen.
Man hat den Eindruck, dass der Vorstand sich arbeitsbedingungstechnisch noch auf einem Niveau von vor 10 Jahren befindet.

Juni 2026Bewertung lesen

BETRIEBSRAT GRÜNDEN!!! damit sich jemand für die Mitarbeiter*innen einsetzt wegen Mobbing,Diskriminierung,Belästigung

Februar 2026Bewertung lesen

Bessere arbeitseinteilung so dass auch alle Arbeitskollegen einen Wochenende frei haben

März 2026Bewertung lesen

Andere Vorgehensweise mit Mitarbeiter und einen Wechsel der Führungskräfte

März 2026Bewertung lesen

4 tage Woche probieren, weil verstärkt die Stimmung und Leistung

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von NOVOMATIC ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).

Ist auch stark Abteilungsabhängig. Grundsätzlich wird für modernste Technologie am Arbeitsplatz gesorgt. PC & Peripherie, Monitore, Klima, Heizung. Genügend natürliches Licht.

Juni 2025Bewertung lesen

Komfortabel

Februar 2026Bewertung lesen

Alles was man braucht hat man! Falls etwas fehlt, kann man ruhig nachbestellen, um sorgfältig zu arbeiten.

September 2023Bewertung lesen

Man sollte mehr in ergonomische Büromöbel sowie Zubehör investieren

November 2023Bewertung lesen

Sind in Ordnung .. die Großraum Büros sind teilweise anstrengend

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOVOMATIC ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).

ausbaufähig, wenn etwas zu klären ist wird nur die Schuld und der Fehler bei anderen gesucht. Gesprochenes aus der Vergangenheit wird in der Zukunft dann anders interpretiert oder gleich ganz anders ausgelegt

Oktober 2025Bewertung lesen

Chef grüßt nicht..desinteressiert

Februar 2026Bewertung lesen

Sehr schlecht

August 2026Bewertung lesen

Quasi nicht vorhanden

Oktober 2025Bewertung lesen

Funktioniert zwar gut aber sehr altmodische Vorstellungen teilweise. Moderne Weltanschauungen werden belächelt und kleingesprochen.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 55 Bewertungen).

kaum Möglichkeiten zu viel festgefahren

Oktober 2025Bewertung lesen

Sehr gute Optionen

Februar 2026Bewertung lesen

wird zwar großgeschrieben aber wenn Schulungen oder Weiterentwicklungen angefragt werden, wird dem kein Gehör geschenkt

Oktober 2025Bewertung lesen

Möglichkeit

Juni 2026Bewertung lesen

Keine Möglichkeiten

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

NOVOMATIC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet NOVOMATIC besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NOVOMATIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 357 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 100 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NOVOMATIC als eher modern.